Stolarz budowlany - Norwegia

Dodaj do ulubionych

Skuteviken Personell AS

Norwegia

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

4-5 lat

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Skuteviken Personell AS

 

Kanalveien 46

5068 Bergen

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma Skuteviken Personell AS z Bergen w Norwegii rekrutuje nowych pracowników na projekty w Bergen.

Poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko:

 

Stolarz budowlany - Norwegia

Miejsce pracy: Norwegia

Numer referencyjny: jobs.pl

Oferujemy:

  • Stabilną pracę w norweskiej firmie działającej na rynku od 2008 roku
  • Stały kontrakt o prace
  • Zakwaterowanie w mieszkaniach firmowych Skuteviken Personell (wynajem krótko/długoterminowy)
  • Profesjonalne narzędzia i odzież roboczą
  • Administrację w języku polskim
  • Minimum 260 do 290 NOK,- za godzinę w zależności od umiejętności i doświadczenia
  • Pieniądze wakacyjne w wysokości 12% kwoty brutto, wypracowanej w poprzednim roku
  • Norweskie składki emerytalne
  • Ubezpieczenie zdrowotne

Oczekiwane kompetencje i kwalifikacje:

  • Minimum pięcioletnie udokumentowane doświadczenie
  • Formalne wykształcenie w zawodzie lub podobne jest zaletą, ale nie wymogiem
  • Umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych
  • Umiejętność przestrzegania i rozumienia instrukcji i metod budowania
  • Komunikowanie się w języku skandynawskim lub angielskim jest wymogiem
  • Wysoka etyka pracy

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie za pomocą formularza. 

Kontakt telefoniczny: Wojciech +47 476 94 071

Obserwuj nas

 

Skuteviken Personell AS

 

Kanalveien 46

5068 Bergen

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...